好看123

这个是伪鸡汤类，生活常识告诉你三个苹果榨不出多少汁，怎么分，除非掺水加糖。

alubaba

第一个思维定式挺强，适合按部就班的职位，对规划合理的工作可以贯彻执行，变通能力不是很强，略有魄力。
第二个应变能力不错，方案合理且可执行性强，适合领导规划管理等职位。
第三个方案基于第二个方案，虽然公平性更强，但在可执行性方面却不是很好，而且提自己方案之前先质疑第二个方案，感觉是批评家类的人才，有一定的心机，适合谈判类的竞争性岗位或辅助性岗位。

he625520

若我是面试官，第三个答案的人是不会录取的。三个?苹果才多少钱？榨汁机多少钱？为分三个苹果买台榨汁机？榨汁机的钱谁付？均摊？
三个答案都似是而非，第三个作答者是有裙带关系吧！

路撒卡

苹果可以榨成汁，利益你哪怕拿走0.1层就有人眼红。一个完整的利益你打乱了谁愿意。所以这本身就是有问题的命题，分苹果就是分苹果，拿苹果比利益那么第2个是标准答案。

po-one

做人事的傻逼多，就是一朝权在手，天下是我狗而已。

huhang120

对啊，我就是想的用榨汁机榨成汁不就把问题解决了

daji12345

也不是知道是真的还是假的，但是现在很流行这样的问题啊。我记得还有问工资是月头发还是月尾还是月中发的问题的。完全像是脑筋急转弯

duwa

这种东西就是扯蛋，现在网上尽是些毒鸡汤

ghvb2020

把三个苹果卖了得到的钱分给四位老板

feizhi3

这种问题，没啥大的意义，就是打机锋。面试官说你对你就对，他说你错你说得天花乱坠也是错。